As\u00ed se acord\u00f3 en la correspondiente reuni\u00f3n paritaria que se llev\u00f3 a cabo este martes. El proceso administrativo de regularizaci\u00f3n se realizar\u00e1 entre los meses de julio y diciembre de este a\u00f1o, y la revisi\u00f3n de los \u00edndices del Convenio Colectivo de Trabajo de Salud se concretar\u00e1 en 6 etapas, entre los meses de agosto de este a\u00f1o y mayo del a\u00f1o que viene.
El Gobierno del Chubut, que conduce Ignacio \u201cNacho\u201d Torres, acord\u00f3 con los gremios ATE, UPCN, ATSA, SISAP y AGREMEDCH, la regularizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n laboral de m\u00e1s de 1.200 trabajadores de la salud, que actualmente se encuentran cumpliendo funciones en los distintos establecimientos asistenciales de toda la provincia bajo la modalidad de mensualizados por horas guardias.
El acuerdo fue suscripto este martes en Rawson, en las instalaciones de la Administraci\u00f3n de Vialidad Provincial (AVP), y tambi\u00e9n incluye la revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los \u00edndices de los b\u00e1sicos salariales del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de Salud.
En representaci\u00f3n del Gobierno Provincial, encabezaron la reuni\u00f3n con los gremios el ministro de Gobierno, Andr\u00e9s Meiszner; el secretario de Salud, Sergio Wisky;
el subsecretario de Gesti\u00f3n Presupuestaria, Carlos Tapia; y la asesora legal de la Secretar\u00eda de Trabajo, Noelia Villada.
Regularizaci\u00f3n de todo el personal mensualizado por horas guardias
Al t\u00e9rmino del encuentro, la directora general de Recursos Humanos de la cartera sanitaria, Alejandra Araujo, se\u00f1al\u00f3 que \u201cen el marco de la reuni\u00f3n se acordaron dos temas muy importantes, dentro de los cuales se destaca especialmente la regularizaci\u00f3n de todos los agentes que ya ven\u00edan trabajando en el sistema sanitario de la provincia bajo la modalidad de horas guardias, que de esta manera van a pasar a planta temporaria\u201d.
\u201cEs un acto administrativo muy importante, que va a permitir terminar con la situaci\u00f3n de precariedad laboral en el personal de salud\u201d, destac\u00f3 Araujo, detallando que el proceso de regularizaci\u00f3n se desarrollar\u00e1 entre los meses de julio y diciembre de este a\u00f1o y alcanzar\u00e1 a \u201cun total de entre 1.200 y 1.250 mensualizados por horas guardias\u201d, a quienes tambi\u00e9n se les reconocer\u00e1 la antig\u00fcedad y formaci\u00f3n para su correspondiente reubicaci\u00f3n.
Revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los \u00edndices del CCT
Por otro lado, la referente de la Secretar\u00eda de Salud indic\u00f3 que \u201cel otro punto importante que se acord\u00f3 es una revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los \u00edndices de los b\u00e1sicos salariales que estructuran el Convenio Colectivo de Trabajo de Salud, que se va a realizar en 6 etapas, entre los meses de agosto de este a\u00f1o y mayo del a\u00f1o que viene\u201d, aclarando que esta modificaci\u00f3n es independiente de las pautas salariales que se otorguen en el futuro.
\u201cEs la primera modificaci\u00f3n de estos \u00edndices desde la puesta en vigencia del convenio colectivo, en 2013\u201d, remarc\u00f3 Araujo, poniendo finalmente en valor las gestiones que en tal sentido se realizaron con los gremios del sector a pedido del secretario de Salud, Sergio Wisky.
—
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
As\u00ed se acord\u00f3 en la correspondiente reuni\u00f3n paritaria que se llev\u00f3 a cabo este martes. El proceso administrativo de regularizaci\u00f3n se realizar\u00e1 entre los meses de julio y diciembre de… <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10733,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-10734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"yoast_head":"\n