El gobernador present\u00f3 los resultados del Censo de Empleados 2024 que llev\u00f3 adelante el Ejecutivo para los 46 mil agentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial. En conferencia de prensa, el mandatario ratific\u00f3 la obligatoriedad de los concursos y confirm\u00f3 que se habilitar\u00e1 un nuevo ingreso por cada tres cargos vacantes.
El gobernador del Chubut, Ignacio \u201cNacho\u201d Torres, present\u00f3 este martes los resultados finales del Censo de Empleados P\u00fablicos implementado por el Ejecutivo para la administraci\u00f3n y reorganizaci\u00f3n interna del Estado. De acuerdo a los datos recabados, hay cerca de 5.000 agentes adscriptos y de ellos, 250 trabajadores prestan servicio fuera del \u00e1mbito provincial. \u201cEstamos sentando las bases para que no haya m\u00e1s \u00f1oquis ni estafadores en todo Chubut\u201d, asegur\u00f3.
En una conferencia de prensa que brind\u00f3 junto al vicegobernador Gustavo Menna y al ministro de Econom\u00eda, Andr\u00e9s Meiszner; el mandatario ratific\u00f3 la obligatoriedad de los concursos para recategorizaciones, reubicaciones y puestos jer\u00e1rquicos; y confirm\u00f3 la implementaci\u00f3n de la Ley 3×1 que habilita un ingreso al Estado por cada tres cargos vacantes.
Ante funcionarios y representantes de distintos gremios estatales, Torres asegur\u00f3 adem\u00e1s que \u201cno va a entrar absolutamente nadie sin concurso previo\u201d y anticip\u00f3 que, en este proceso de reordenamiento integral, \u201cvamos a eliminar 168 cargos en la estructura pol\u00edtica del Ejecutivo\u201d.
Bajas sin excepciones
\u201cHay vivos que ni siquiera se conocen, que nunca han ido a trabajar, y de esos hay 250 agentes que est\u00e1n fuera Chubut cobrando de este Estado\u201d, se\u00f1al\u00f3 el gobernador en el marco de la presentaci\u00f3n realizada esta ma\u00f1ana en la Administraci\u00f3n de Vialidad Provincial en Rawson. Al respecto, el mandatario confirm\u00f3 que \u201ccada uno de estos casos se va a eliminar sin importar apellidos, afiliaciones pol\u00edticas o cu\u00e1ndo entr\u00f3, no va a haber ning\u00fan tipo de excepci\u00f3n\u201d.
Torres explic\u00f3 que el Censo de Empleados P\u00fablicos realizado en los \u00faltimos meses \u201cnos da las herramientas para hacer un Estado m\u00e1s eficiente y de ponerle punto final a esta estafa a los contribuyentes\u201d.
En cuanto al sistema de adscripciones, el titular del Ejecutivo consider\u00f3 que \u201ctambi\u00e9n es una forma de no laburar, con masas salariales que est\u00e1n sobredimensionadas\u201d, e indic\u00f3 que \u201cesto tiene un costo enorme, esto es menos rutas, menos hospitales, menos escuelas y que nos cueste much\u00edsimo entrar en un esquema de recomposici\u00f3n salarial\u201d.
Torres habl\u00f3 de la decisi\u00f3n de la actual gesti\u00f3n de Gobierno de \u201creivindicar al empleado estatal, capacitarlo y darles herramientas para hacer m\u00e1s eficiente el Estado\u201d. En ese orden, sostuvo que cada ministro \u201cva a tener la responsabilidad, a la hora de nombrar a alguien, no de traer a alguien de afuera, sino de elegir y formar a quienes ya est\u00e1n trabajando hace mucho tiempo\u201d.
Ley 3×1
En otro tramo de su mensaje, el mandatario se refiri\u00f3 a la implementaci\u00f3n de la Ley 3×1 que establece que, hasta fines de 2027, se requerir\u00e1n tres bajas en el Estado antes de habilitar un nuevo ingreso. \u201cEs una necesidad de ordenamiento interno que va de la mano de la modernizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n de los procesos\u201d, asegur\u00f3.
Sostuvo que el objetivo es \u201cagilizar y respetar el tiempo de los chubutenses\u201d, e indic\u00f3 que \u201cpara desburocratizar el Estado tenemos que entender que esta transformaci\u00f3n cultural debe venir de la mano de la tecnolog\u00eda para que el a\u00f1o que viene no haya un papel m\u00e1s en la Administraci\u00f3n\u201d.
Reducci\u00f3n de cargos
De igual manera, Torres anunci\u00f3 la eliminaci\u00f3n de 168 cargos pol\u00edticos y jer\u00e1rquicos en la estructura del Gobierno: \u201cSe hizo un trabajo serio y minucioso en Ministerios donde hab\u00eda duplicidad de funciones o \u00e1reas que no ten\u00edan raz\u00f3n de ser. Fue un trabajo a conciencia para hacer m\u00e1s eficientes los procesos burocr\u00e1ticos y administrativos\u201d, apunt\u00f3.
Estas medidas, se\u00f1al\u00f3 el gobernador, \u201cle permitir\u00e1n a Chubut ser la provincia que m\u00e1s va a agilizar el Estado\u201d y anticip\u00f3 que en 2025 \u201cvamos a inaugurar la Casa de Gobierno con una inversi\u00f3n muy importante en digitalizaci\u00f3n y con muchas menos oficinas\u201d.
Relevamiento
Por otra parte, el ministro de Econom\u00eda, Andr\u00e9s Meiszner, explic\u00f3 que la implementaci\u00f3n de un relevamiento interno en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial \u201cfue un compromiso del gobernador ni bien inici\u00f3 su gesti\u00f3n para tomar decisiones pol\u00edticas, hoy tenemos la informaci\u00f3n que necesit\u00e1bamos\u201d.
En cuanto a los datos concretos obtenidos en el Censo 2024, el funcionario indic\u00f3 que \u201chay casi 6.500 personas en condiciones de jubilarse, m\u00e1s de 4.973 adscripciones (m\u00e1s del 10% del total del personal activo de la provincia) y casi 6.000 personas que est\u00e1n en una situaci\u00f3n cuasi regular, tomando a quienes no se censaron, y a aquellos que el propio organismo no conoce y no puede informar su situaci\u00f3n de revista\u201d.
Seg\u00fan se desprende del informe presentado este martes, hay un total de 4.973 agentes adscriptos, es decir, el 11% de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Y de ellos, 250 est\u00e1n en organismos por fuera de la provincia. \u201cSon n\u00fameros que nos hacen adoptar algunas decisiones y en este caso el gobernador nos ha instruido para comenzar el d\u00eda de ma\u00f1ana con estos procesos\u201d, manifest\u00f3.
En el marco de la exposici\u00f3n, el ministro revel\u00f3 que a partir de 2025 todas las adscripciones ser\u00e1n por decreto del Ejecutivo, y anticip\u00f3 que dentro de la provincia se conceder\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os en dicha condici\u00f3n, y un a\u00f1o si se encuentra fuera de Chubut. Pasado ese per\u00edodo, el organismo tiene que absorber al agente o deber\u00e1 volver a su lugar de trabajo original.
\u201cNosotros como administraci\u00f3n del gobierno de la provincia lo que tenemos que defender es a aquellos trabajadores que trabajan, no vamos a defender a aquellos que no trabajan, las entidades gremiales as\u00ed lo han entendido y as\u00ed han trabajado en este proceso con nosotros\u201d, remarc\u00f3.
Por otra parte, el ministro precis\u00f3 que hay unos 6.500 agentes que est\u00e1n pr\u00f3ximos a jubilarse, y anticip\u00f3 que se establecer\u00e1 una sanci\u00f3n administrativa para aquellas personas que no realizaron el censo en tiempo y forma; suspensi\u00f3n salarial para quienes perciben sus haberes y se encuentran en una situaci\u00f3n laboral irregular y cesant\u00eda para los agentes que perciben salario y no concurren a sus puestos laborales.
\u201cLos n\u00fameros marcan una inacci\u00f3n de much\u00edsimos a\u00f1os en la toma de decisiones pol\u00edticas en lo que hace a la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u201d, expres\u00f3 Meiszner y asegur\u00f3 que \u201choy contamos con informaci\u00f3n para tomar decisiones pol\u00edticas que es lo m\u00e1s importante\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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