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El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA), Luis N\u00fa\u00f1ez, cuestion\u00f3 a la empresa Conarpesa por no incorporar a los trabajadores y trabajadoras de temporada en la fecha comprometida y asegur\u00f3 que la firma mantiene incumplimientos laborales que afectan al personal de Puerto Madryn.<\/p>\n\n\n\n
En di\u00e1logo con Gustavo Huentelaf<\/strong>, periodista de FM Patagonia 105.5<\/strong>, el dirigente record\u00f3 que durante una audiencia la empresa se hab\u00eda comprometido a reincorporar a unos 85 trabajadores temporarios, pero sostuvo que la fecha de ingreso fue posterg\u00e1ndose en varias oportunidades.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan explic\u00f3, primero se anunci\u00f3 que el ingreso ser\u00eda el 1 de julio, luego se traslad\u00f3 al 15 y, cuando los trabajadores se presentaron nuevamente, fueron informados de que la incorporaci\u00f3n reci\u00e9n se concretar\u00eda a fin de mes. N\u00fa\u00f1ez indic\u00f3 que la empresa argument\u00f3 que la demora se debe a trabajos de refacci\u00f3n en la planta.<\/p>\n\n\n\n El dirigente manifest\u00f3 que, mientras tanto, Conarpesa contin\u00faa desarrollando actividades en Caleta Paula, Santa Cruz, donde denunci\u00f3 que la producci\u00f3n se realiza mediante cooperativas de trabajo que, seg\u00fan afirm\u00f3, ya fueron cuestionadas por el gremio debido a presuntas irregularidades laborales.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, asegur\u00f3 que la empresa incumple el convenio colectivo de trabajo al pagar a los clasificadores por caj\u00f3n en lugar de hacerlo por kilo, tal como establece la normativa vigente para la actividad.<\/p>\n\n\n\n Durante la entrevista tambi\u00e9n rechaz\u00f3 las versiones que indicaban que el sindicato hab\u00eda tomado la planta de Puerto Madryn. Afirm\u00f3 que los trabajadores \u00fanicamente ingresaron al establecimiento por ser empleados de la empresa y luego se retiraron, sin impedir la salida de camiones ni bloquear la actividad.<\/p>\n\n\n\n N\u00fa\u00f1ez responsabiliz\u00f3 al titular de Conarpesa, Fernando \u00c1lvarez Castellano, por la situaci\u00f3n y sostuvo que existe una actitud de confrontaci\u00f3n frente a los reclamos sindicales. En ese sentido, remarc\u00f3 que el conflicto no responde a cuestiones personales, sino al reclamo por el cumplimiento de los derechos laborales y del convenio colectivo.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, consider\u00f3 que el Gobierno provincial podr\u00eda haber intervenido con mayor firmeza para garantizar el ingreso de los trabajadores o el pago del garantizado horario previsto en el convenio, aunque confirm\u00f3 que la Provincia otorgar\u00e1 una ayuda econ\u00f3mica para los empleados afectados mientras contin\u00faa el conflicto.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la posibilidad de que se intente implementar en Chubut un sistema de trabajo mediante cooperativas similar al denunciado en Santa Cruz, al considerar que ese esquema implica una precarizaci\u00f3n laboral y contraviene la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, el secretario general del STIA volvi\u00f3 a cuestionar la decisi\u00f3n del Consejo Federal Pesquero de autorizar un mayor porcentaje de reproceso de cola de langostino a bordo y asegur\u00f3 que el gremio continuar\u00e1 reclamando los fundamentos t\u00e9cnicos de esa medida, sin descartar acciones judiciales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA), Luis N\u00fa\u00f1ez, cuestion\u00f3 a la empresa Conarpesa por no incorporar a los trabajadores y trabajadoras de… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24276,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-24277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"yoast_head":"\n