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La Administraci\u00f3n Portuaria del Puerto de Comodoro Rivadavia (APPCR) dio un paso clave en materia de relaciones laborales con la firma de un convenio plurindividual de trabajo con la Uni\u00f3n del Personal Superior Ferroviario (UPSF), entidad gremial que representa a buena parte del personal de la terminal. El acuerdo se inscribe en las pol\u00edticas impulsadas por el gobernador Ignacio \u201cNacho\u201d Torres para fortalecer la actividad productiva, promover inversiones y generar empleo calificado.<\/p>\n\n\n\n
El entendimiento constituye un avance institucional porque re\u00fane en un mismo instrumento los derechos adquiridos a lo largo de los a\u00f1os, establece reglas claras para el desarrollo de las tareas y contempla aspectos vinculados con las licencias, los horarios, la capacitaci\u00f3n y las posibilidades de crecimiento dentro de la estructura portuaria.<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo tambi\u00e9n refleja una etapa de transformaci\u00f3n de la actividad portuaria de Comodoro Rivadavia, impulsada por una pol\u00edtica provincial orientada a recuperar infraestructura, atraer inversiones privadas y fortalecer sectores estrat\u00e9gicos como la industria naval.<\/p>\n\n\n\n
Sostenimiento de los derechos de los trabajadores<\/em><\/p>\n\n\n\n En ese escenario, a partir de un trabajo desarrollado por la actual gesti\u00f3n provincial y la administradora portuaria, Digna Hernando, se profundiza un proceso que busca consolidar al puerto como motor de desarrollo econ\u00f3mico y generaci\u00f3n de empleo. La reactivaci\u00f3n del astillero, el aporte de la industria pesquera, la llegada de nuevos proyectos y la articulaci\u00f3n entre el Estado, las empresas y los sindicatos forman parte de una estrategia que apunta a diversificar las oportunidades productivas de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n Al respecto, el secretario de Trabajo de Chubut, Nicol\u00e1s Z\u00e1rate, destac\u00f3 la trascendencia del acuerdo y consider\u00f3 que representa una herramienta fundamental para preservar derechos laborales en un contexto nacional caracterizado por los debates sobre la vigencia y el alcance de los convenios colectivos.<\/p>\n\n\n\n \u201cA veces se van firmando acuerdos, mejoras salariales o modificando cuestiones que hacen a las condiciones laborales de los trabajadores. El hecho de poder tener todo un convenio colectivo que valide esos acuerdos y resguarde los derechos generados es algo muy valioso, importante e hist\u00f3rico\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido, el funcionario puso especialmente en valor la decisi\u00f3n del Gobierno Provincial de avanzar en la consolidaci\u00f3n de los convenios laborales. \u201cEn un contexto nacional con tanta controversia respecto a los convenios colectivos, la decisi\u00f3n pol\u00edtica de un gobernador como Ignacio Torres de validarlos en los diferentes sectores del Estado, dando resguardo a los derechos de los trabajadores, es un hecho trascendental para la provincia\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Z\u00e1rate vincul\u00f3 este avance con el proceso de recuperaci\u00f3n productiva que atraviesa Comodoro Rivadavia, particularmente en las actividades portuarias y navales. Se\u00f1al\u00f3 que el funcionamiento del astillero y la llegada de inversiones representan resultados concretos de pol\u00edticas que comenzaron a implementarse con el objetivo de generar condiciones favorables para el desarrollo. \u201cHoy el astillero est\u00e1 funcionando, hay compromisos comerciales, empresas que est\u00e1n llegando y puestos de trabajo que se est\u00e1n generando\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Articulaci\u00f3n con c\u00e1maras y sindicatos<\/em><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n destac\u00f3 la importancia de la legislaci\u00f3n provincial destinada a promover la industria naval mediante herramientas de alivio fiscal, que contribuyen a mejorar las condiciones para la radicaci\u00f3n de inversiones. \u201cEl crecimiento productivo requiere confianza, seguridad y reglas claras, adem\u00e1s de un trabajo coordinado entre el sector p\u00fablico y el privado\u201d.<\/p>\n\n\n\n En esa l\u00ednea, valor\u00f3 la participaci\u00f3n de las c\u00e1maras empresariales y las organizaciones sindicales en iniciativas vinculadas con la capacitaci\u00f3n y la formaci\u00f3n de mano de obra calificada. Precis\u00f3 que \u201choy estamos viendo al Gobierno Provincial, las c\u00e1maras empresarias y los sindicatos trabajando en conjunto para generar mano de obra calificada, capacitar trabajadores y brindar seguridad para la llegada de nuevas inversiones\u201d.<\/p>\n\n\n\n Di\u00e1logo, respeto y objetivos comunes<\/em><\/p>\n\n\n\n En tanto, la administradora del Puerto de Comodoro Rivadavia, Digna Hernando, destac\u00f3 que el convenio constituye el resultado de un proceso de di\u00e1logo sostenido con los trabajadores y sus representantes gremiales.<\/p>\n\n\n\n Explic\u00f3 que la organizaci\u00f3n sindical re\u00fane a una parte mayoritaria del personal portuario y que el entendimiento fue posible gracias a una relaci\u00f3n de trabajo basada en el respeto y la b\u00fasqueda de objetivos comunes. \u201cEn este tiempo hemos podido trabajar realmente muy bien con todos los integrantes, tanto con el grupo de trabajadores como con las autoridades gremiales, y eso nos permiti\u00f3 llegar a este convenio colectivo de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Hernando precis\u00f3 que el acuerdo contempla las condiciones actuales de la actividad, respeta los derechos adquiridos y mejora diferentes aspectos de la relaci\u00f3n laboral. Aclar\u00f3 que el eje central est\u00e1 basado en la organizaci\u00f3n integral del trabajo, indicando que \u201cse respetan los derechos adquiridos con anterioridad y se mejoran aspectos relacionados con las responsabilidades y los derechos de los trabajadores, las licencias, el r\u00e9gimen de trabajo y la carrera portuaria\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n La administradora tambi\u00e9n relacion\u00f3 el convenio con la transformaci\u00f3n que experimenta la terminal portuaria y destac\u00f3 la participaci\u00f3n activa de los trabajadores en ese proceso. Indic\u00f3 que el personal no solamente acompa\u00f1a las iniciativas de crecimiento, sino que tambi\u00e9n aporta propuestas y proyectos para ampliar la actividad. \u201cDesde el primer momento impulsamos un cambio importante que fue permanentemente acompa\u00f1ado por todo el personal. Los trabajadores aportan ideas y proyectos para que el puerto siga creciendo y generando cada vez mayor actividad, y eso implica tambi\u00e9n mayor generaci\u00f3n de empleo\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n Condiciones laborales equitativas<\/em><\/p>\n\n\n\n Por su parte, el secretario de Asuntos Portuarios, Leonardo Salom, destac\u00f3 que el convenio permite consolidar beneficios que anteriormente se encontraban distribuidos en distintos acuerdos. Explic\u00f3 que su principal valor consiste en reunir esos derechos dentro de un marco normativo que brinde previsibilidad a los trabajadores y permita desarrollar una carrera laboral.<\/p>\n\n\n\n Manifest\u00f3 al respecto que se trata de \u201cun convenio que viene a garantizar un mont\u00f3n de derechos que se ven\u00edan acordando de manera aislada. Hoy quedan plasmados en un cuerpo normativo que garantiza la carrera y reconoce el esfuerzo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, el secretario general de la Uni\u00f3n del Personal Superior Ferroviario, Gonzalo Bello, consider\u00f3 que la firma del convenio representa un acontecimiento hist\u00f3rico para los trabajadores comprendidos en el acuerdo. \u201cLos convenios se firman para toda la vida y despu\u00e9s se van modificando y negociando para mejorar\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El dirigente se\u00f1al\u00f3 que el objetivo fue establecer condiciones laborales equitativas y superar situaciones en las que determinados beneficios depend\u00edan de negociaciones individuales. Sostuvo que la UPSF es una organizaci\u00f3n con doce a\u00f1os de trayectoria y que representa a trabajadores jer\u00e1rquicos de actividades ferroviarias y portuarias que anteriormente se encontraban fuera de convenio.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, destac\u00f3 la relaci\u00f3n construida con la Administraci\u00f3n encabezada por Digna Hernando y valor\u00f3 la predisposici\u00f3n de las partes para alcanzar consensos. \u201cTenemos muy buena relaci\u00f3n con el Puerto y llegamos a buenos acuerdos para los trabajadores que ponen el pecho todos los d\u00edas para que Comodoro Rivadavia siga creciendo\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Administraci\u00f3n Portuaria y la Uni\u00f3n del Personal Superior Ferroviario (UPSF) alcanzaron un convenio plurindividual de trabajo que consolida derechos adquiridos, establece condiciones laborales y reconoce la trayectoria de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":28210,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-28211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provinciales"],"yoast_head":"\n