La capacitaci\u00f3n es impulsada por el Ministerio de Salud chubutense y se lleva adelante en Trelew. Est\u00e1n participando un total de 26 agentes, en su mayor\u00eda de establecimientos asistenciales comprendidos dentro del \u00c1rea Program\u00e1tica Trelew.
El Ministerio de Salud del Chubut, a trav\u00e9s del \u00c1rea Program\u00e1tica de Salud Trelew y las Direcciones Provinciales de Promoci\u00f3n y Prevenci\u00f3n de la Salud, y de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n de Recursos Humanos, se encuentra dictando una nueva cohorte del \u201cCurso de Formaci\u00f3n de Supervisores Intermedios de Trabajadores Comunitarios de Salud en Terreno\u201d.
La capacitaci\u00f3n comenz\u00f3 el pasado mes de agosto y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de cuatro meses y medio, durante los cuales se desarrollar\u00e1 bajo una modalidad semipresencial, con encuentros presenciales en la ciudad de Trelew, en la sede local de la Universidad Nacional de la Patagonia \u201cSan Juan Bosco\u201d (UNPSJB), clases sincr\u00f3nicas y actividades en la plataforma de capacitaci\u00f3n del Ministerio de Salud provincial.
Adem\u00e1s, cabe destacar que participan un total de 26 personas, entre Trabajadores Comunitarios de Salud en Terreno (TCST) y supervisores intermedios, en su mayor\u00eda de establecimientos asistenciales comprendidos dentro del \u00c1rea Program\u00e1tica Trelew.
Planificaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n
Al respecto, la jefa del Departamento Provincial de Supervisi\u00f3n de TCST, Norma D\u00e1vila, se\u00f1al\u00f3 que \u201ccon este curso buscamos acompa\u00f1ar a los supervisores en el inicio de sus funciones y, a su vez, ayudarlos a desarrollar habilidades relacionadas con la aplicaci\u00f3n de herramientas operativas para la recolecci\u00f3n de datos, la producci\u00f3n de informaci\u00f3n, el trabajo en equipo, el liderazgo y la coordinaci\u00f3n de equipos de trabajo\u201d.
\u201cSi bien las personas destinatarias de la capacitaci\u00f3n ya cuentan con una gran experiencia de trabajo comunitario de salud en terreno, ejercer el rol de supervisor genera el desaf\u00edo de poner en juego capacidades espec\u00edficas relacionadas con la planificaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de tareas\u201d, explic\u00f3.
Adem\u00e1s, la referente del Ministerio de Salud provincial destac\u00f3 que la iniciativa \u201cviene a continuar el proceso de profesionalizaci\u00f3n de la labor cotidiana de quienes integran el primer nivel de atenci\u00f3n, a partir de un enfoque integral de la salud y de estrategias y metodolog\u00edas espec\u00edficas, acordes a las necesidades del sistema de salud de la provincia\u201d.
Objetivos y m\u00f3dulos de la capacitaci\u00f3n
Los objetivos de la capacitaci\u00f3n son: conocer las funciones principales del supervisor intermedio, como parte integrante del sistema de salud de la provincia; adquirir conocimientos que favorezcan el desarrollo del rol de liderazgo, la comunicaci\u00f3n y el trabajo en equipo, con los grupos a cargo; y desarrollar habilidades en la producci\u00f3n de informaci\u00f3n necesaria para la gesti\u00f3n en el sistema de salud.
Asimismo, conocer y aplicar herramientas de investigaci\u00f3n epidemiol\u00f3gica en el marco de la estrategia de Atenci\u00f3n Primaria de la Salud (APS); y legitimar y jerarquizar el rol de los supervisores intermedios de TCST dentro del equipo de salud.
En tal sentido, el curso consta de los siguientes cinco m\u00f3dulos: Misiones y Funciones de los Supervisores Intermedios; Liderazgo; Comunicaci\u00f3n; Epidemiolog\u00eda Comunitaria; y Gesti\u00f3n y Organizaci\u00f3n del Trabajo en Terreno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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