A tal fin, funcionarios provinciales mantuvieron un encuentro con representantes de los seis gremios docentes principales: ATE, ATECh, UPCN, UDA, SITRAED y AMET.
El Gobierno del Chubut, que encabeza Ignacio \u201cNacho\u201d Torres, mantuvo este martes en la sede de la cartera educativa provincial una reuni\u00f3n con los principales gremios de la educaci\u00f3n, con el objetivo de dar inicio a la primera paritaria del 2024 para los trabajadores del sector.
Por parte del Estado provincial, estuvieron presentes el ministro de Gobierno, Andr\u00e9s Meiszner; el ministro de econom\u00eda, Facundo Ball; el ministro de Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Luis Punta, la subsecretaria de Trabajo, Caren Lloyd; y el referente de la Secretar\u00eda de Trabajo, Guillermo Oga.
A su vez, en nombre de los trabajadores de la educaci\u00f3n, participaron los representantes gremiales de la Uni\u00f3n Docentes Argentinos (UDA); del Sindicato de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SITRAED); del Sindicato Asociaci\u00f3n del Magisterio de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (AMET); de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE); de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN); y, por \u00faltimo, de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n del Chubut (ATECh), quienes finalmente decidieron retirarse y no seguir participando de la paritaria.
Recomposici\u00f3n salarial
Durante el encuentro, el Gobierno provincial propuso a los gremios docentes un incremento del 10% para el b\u00e1sico testigo del mes de enero de 2024, respecto de los haberes de diciembre 2023; un incremento del 10% para febrero de 2024, respecto a los haberes del mes anterior; y, por \u00faltimo, un incremento del 10% para el mes de marzo de 2024, tambi\u00e9n respecto a los haberes del mes anterior, resultando as\u00ed un incremento total acumulado del 33.1%.
Adem\u00e1s, desde el Ministerio de Educaci\u00f3n recordaron que la propuesta efectuada se suma y complementa con lo proyectado en la Ley de Profesionalidad Docente, la cual ya ha sido ingresada en la Legislatura chubutense para su tratamiento, y en cuyo texto se establece un incentivo remunerativo del 15% del b\u00e1sico, bajo el nombre \u201c\u00edtem profesionalidad\u201d. Dicho incentivo abarcar\u00eda tanto a los agentes activos como a los pasivos, sum\u00e1ndose tambi\u00e9n todos aquellos otros adicionales que puedan ser consensuados en las siguientes mesas paritarias salariales de los trabajadores docentes y auxiliares de la educaci\u00f3n.
Cabe destacar, que en principio los gremios mostraron su conformidad ante la oferta y aceptaron el incremento del 10% del sueldo a pagar en febrero con los haberes de enero.
Finalmente, las partes acordaron mantener el di\u00e1logo abierto en las respectivas mesas t\u00e9cnicas, y dar continuidad as\u00ed a la paritaria en un nuevo encuentro que qued\u00f3 pautado para el pr\u00f3ximo 25 de enero, a las 17:00 horas, donde se retomar\u00e1n las negociaciones que fueron iniciadas durante la reuni\u00f3n de este martes.
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