La Administradora de Trabajo Local en la provincia ser\u00e1 el \u00f3rgano encargado de llevar adelante acciones de prevenci\u00f3n, fiscalizaci\u00f3n e inspecci\u00f3n de los empleadores y sus establecimientos, como as\u00ed tambi\u00e9n de las condiciones generales de trabajo.
El Ministerio de Gobierno del Chubut, dependiente del Gobierno Provincial que encabeza Ignacio \u201cNacho\u201d Torres, renov\u00f3 el convenio de colaboraci\u00f3n mutua con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Naci\u00f3n (SRT), destinado a promover mejoras en las condiciones laborales en la provincia.
A tal efecto, el ministro de Gobierno, Andr\u00e9s Meiszner, y el titular de la SRT, Gustavo Mor\u00f3n, rubricaron el convenio este martes en Buenos Aires, en un encuentro del que form\u00f3 parte, adem\u00e1s, el gerente general de la SRT, Fernando P\u00e9rez.
A partir de la definici\u00f3n de metas inspectivas, alineadas con los programas de prevenci\u00f3n y reducci\u00f3n de la siniestralidad establecidos por la SRT, el convenio establece criterios unificados de inspecci\u00f3n a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n del sistema Acta Digital \u00danica (ADU).
En este sentido, cabe destacar que la Administradora de Trabajo Local en la provincia del Chubut ser\u00e1 el \u00f3rgano encargado de llevar adelante acciones de prevenci\u00f3n, fiscalizaci\u00f3n e inspecci\u00f3n de empleadores y sus establecimientos, como as\u00ed tambi\u00e9n de las condiciones generales de trabajo.
Capacitaci\u00f3n
Asimismo, se promover\u00e1 la capacitaci\u00f3n de los recursos humanos afectados por la Administradora de Trabajo Local (ATL) de Chubut, para desarrollar las tareas previstas, poniendo a disposici\u00f3n de esta \u00faltima toda la informaci\u00f3n necesaria para cumplir con los objetivos propuestos.
Estrategias de prevenci\u00f3n
Consultado al respecto, Mor\u00f3n destac\u00f3 que \u00abel organismo viene trabajando de manera ardua en todo lo relacionado a estrategias de prevenci\u00f3n laboral, y en el mejoramiento de la calidad de empleo, como as\u00ed tambi\u00e9n en mecanismos que contribuyan a agilizar los resortes del sistema de riesgos del trabajo\u201d.
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