La actividad se desarroll\u00f3 en el Nuevo Hospital de Alta Complejidad de Trelew, fue encabezada por el secretario de Salud, Sergio Wisky, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de alrededor de 120 referentes de salud de toda la provincia. La iniciativa tiene como finalidad elevar la calidad de la atenci\u00f3n al paciente a niveles superiores, mediante la implementaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas y la promoci\u00f3n de un cambio de h\u00e1bitos en todos los niveles del sistema sanitario provincial.
El Gobierno del Chubut, que conduce Ignacio \u201cNacho\u201d Torres, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Salud provincial, realiz\u00f3 este mi\u00e9rcoles la presentaci\u00f3n del \u201cPlan Estrat\u00e9gico de Cambio en el Sector de Salud\u201d. Encabezada por el titular de la cartera sanitaria, Sergio Wisky, la actividad se desarroll\u00f3 en las instalaciones del Nuevo Hospital de Alta Complejidad \u201cMar\u00eda Humphreys\u201d de Trelew y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de alrededor de 120 referentes de salud de toda la provincia.
A su vez, la jornada estuvo a cargo de cuatro expertos nacionales en la materia: Gustavo Blutman, Isidoro Luis Felcman, Mario Pablo Ram\u00edrez y Luis Ignacio Rigal.
Cambio en la cultura organizacional
Desde la Secretar\u00eda de Salud provincial se propuso producir un cambio en la cultura organizacional del sistema sanitario, a trav\u00e9s de una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica que no solo identifica el estado actual de la cultura organizacional, sino que tambi\u00e9n traza una ruta clara hacia una transformaci\u00f3n significativa, mediante la formaci\u00f3n de estructuras m\u00e1s modernas y colaborativas.
Durante la apertura de la actividad, el secretario de Salud, Sergio Wisky, resalt\u00f3 la importancia de trabajar en la construcci\u00f3n de los valores compartidos y una cultura organizacional s\u00f3lida en el sistema de salud, y afirm\u00f3 que \u201csi nosotros no empezamos a hacer lo que vamos a comenzar hoy, es imposible cambiar algo\u201d.
Adem\u00e1s, Wisky enfatiz\u00f3 la relevancia de crear un ambiente laboral donde los trabajadores de la salud se sientan valorados y parte de un proyecto colectivo, y agreg\u00f3 que \u201cla idea es que cada acci\u00f3n que realicemos en el sistema de salud tengamos en claro d\u00f3nde y c\u00f3mo impacta\u201d.
Amplia convocatoria
En la oportunidad, estuvieron presentes los subsecretarios de Gesti\u00f3n Institucional, Mart\u00edn P\u00e9rez, de Programas de Salud, Sergio Jaime, y de Gesti\u00f3n y Coordinaci\u00f3n de Recursos, Nicol\u00e1s Jasin; la directora general de Recursos Humanos, Alejandra Araujo; los directores de los Hospitales cabecera (Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel y Rawson) y las \u00c1reas Program\u00e1ticas de Salud de la provincia; directores provinciales; representantes sindicales; referentes del subsistema de salud privado; profesionales y otros integrantes de equipos de salud.
\u201cElevar la calidad de la atenci\u00f3n al paciente a niveles superiores\u201d
La planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica tiene como objetivo implementar un cambio cultural en el sistema de salud a trav\u00e9s de un eje rector de la gesti\u00f3n, como lo es el Cuidado Centrado en la Persona y su Comunidad (CCPC).
En dicho sentido, la directora general de Recursos Humanos de la cartera sanitaria provincial, Alejandra Araujo, manifest\u00f3 que la finalidad de esta iniciativa es elevar la calidad de la atenci\u00f3n al paciente a niveles superiores, mediante la implementaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas y la promoci\u00f3n de un cambio de h\u00e1bitos en todos los niveles de la organizaci\u00f3n. Este enfoque, centrado en el paciente, refleja el compromiso de la instituci\u00f3n de garantizar que cada paciente reciba la mejor atenci\u00f3n posible.
En esta misma l\u00ednea, Wisky enfatiz\u00f3 la importancia de centrarse en las necesidades de las personas que utilizan el sistema de salud, asegurando que reciban respuestas adecuadas y efectivas. Adem\u00e1s, destac\u00f3 la importancia de mejorar tanto la tecnolog\u00eda y la infraestructura edilicia como la calidad asistencial, adoptando un enfoque m\u00e1s humano que impacte en todos los aspectos, desde la recepci\u00f3n hasta la entrega de recetas y el cumplimiento de turnos, entre otros aspectos.
Por \u00faltimo, desde la Secretar\u00eda de Salud chubutense resaltaron que la jornada fue una oportunidad para comenzar a construir esta planificaci\u00f3n de manera conjunta entre todos los presentes, bajo la premisa de que las transformaciones sociales y organizacionales requieren un cambio de trayectoria y rumbo en las diferentes acciones que se planteen de aqu\u00ed en m\u00e1s.
—
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La actividad se desarroll\u00f3 en el Nuevo Hospital de Alta Complejidad de Trelew, fue encabezada por el secretario de Salud, Sergio Wisky, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de alrededor de… <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9698,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-9699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"yoast_head":"\n