La secretaria general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEYOM) de Puerto Madryn, Marcela Fanego, manifestó su preocupación por los alcances del pacto de consenso fiscal firmado en la provincia, al considerar que afecta la autonomía municipal y las condiciones laborales de los trabajadores.
Fanego cuestionó que los gremios no fueron consultados en ninguna instancia sobre el acuerdo, pese a que impacta directamente en el empleo municipal. “Nunca fuimos consultados ni antes ni después, y esto nos involucra de lleno”, sostuvo.
En ese sentido, advirtió que uno de los puntos más críticos es el artículo 3, que restringe el ingreso de personal a los municipios y establece que las paritarias deberán coordinarse con la provincia, fijando límites en los aumentos salariales. Según explicó, esto implica perder la posibilidad de negociar libremente a nivel local.
Además, la dirigente señaló que la intención de unificar políticas fiscales en toda la provincia no contempla las diferencias entre ciudades, lo que calificó como una medida “ilógica” que perjudica a municipios con realidades distintas como Puerto Madryn.
Fanego también indicó que algunos municipios ya comenzaron a frenar el tratamiento del pacto en sus Concejos Deliberantes y confirmó que los gremios evalúan distintas acciones, incluyendo medidas de fuerza y la posible judicialización del acuerdo.
Por último, vinculó esta iniciativa con las políticas nacionales de ajuste, advirtiendo que “siempre se termina afectando al trabajador” y remarcó la necesidad de defender la autonomía de los municipios.
En este marco, la Federación de Sindicatos Municipales de Chubut (FECIMUCH) realizará un plenario en Comodoro Rivadavia donde se definirán los próximos pasos
