En el marco del Día del Trabajador Metalúrgico, representantes del sector realizaron un balance sobre la actualidad de la actividad y el complejo escenario económico y laboral que atraviesa la Argentina. Durante una entrevista, Marcelo repasó la situación de los trabajadores, el impacto de la apertura de importaciones y la pérdida de puestos de trabajo, además de referirse a la situación interna de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
Al comenzar, Marcelo saludó a los trabajadores metalúrgicos de la zona y del país y señaló que se trata de una jornada “muy especial” y, al mismo tiempo, “particular” debido al contexto que atraviesa el gremio tanto a nivel interno como nacional.
En ese sentido, puso el foco en las consecuencias que las actuales políticas económicas están generando sobre el empleo y la industria. Según explicó, la situación resulta especialmente preocupante en distintas regiones del país y advirtió sobre el cierre de empresas y la pérdida de puestos laborales.
“En la industria tuvo un efecto devastador”, sostuvo, al remarcar que el cierre de empresas históricas implica no solamente la pérdida de fuentes de trabajo, sino también la desaparición de mano de obra especializada.
Marcelo destacó que el trabajador metalúrgico posee una formación y una especialización que requieren años de experiencia y sostuvo que recuperar esos trabajadores una vez que abandonan la actividad “no es fácil”. En esa línea, señaló que actualmente una de las dificultades que enfrentan muchas empresas es justamente conseguir personal capacitado.
“No hemos tenido grandes bajas, pero a costa de un sacrificio enorme”
Al referirse específicamente a la situación de la actividad en la zona, Marcelo reconoció el esfuerzo realizado por los empresarios para sostener los puestos de trabajo.
“Acá en la zona no hemos tenido grandes bajas, pero a costa de un sacrificio enorme de parte de los empleadores”, explicó.
A su vez, comparó el escenario actual con períodos históricos de fuerte apertura económica y cuestionó la falta de incentivos para la industria nacional. Mencionó como antecedentes las políticas económicas implementadas durante la última dictadura y sostuvo que el esquema actual presenta similitudes vinculadas con la apertura de importaciones y la extranjerización de la economía.
Para el dirigente, estas medidas terminan teniendo consecuencias directas sobre los trabajadores, especialmente ante la pérdida de empleos y la dificultad de encontrar alternativas laborales que permitan sostener los ingresos familiares.
Críticas al modelo económico y al impacto sobre los salarios
Durante la entrevista, Marcelo también cuestionó el respaldo electoral que obtuvo el actual Gobierno nacional y consideró que una parte importante de los trabajadores terminó siendo afectada por las mismas políticas que acompañó electoralmente.
“Terminamos siendo víctimas”, sostuvo, al señalar que desde el gremio habían advertido previamente sobre las consecuencias que podía tener el modelo económico.
También cuestionó el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo y sostuvo que los incrementos salariales no alcanzaron para compensar el aumento del costo de vida.
Como ejemplo, comparó el precio de la carne entre 2023 y la actualidad y explicó que, aunque determinados índices puedan mostrar una desaceleración de la inflación, eso no significa necesariamente que los trabajadores hayan recuperado su capacidad de compra.
“Es muy distinto lo que puede ser un índice inflacionario a lo que es la caída del poder adquisitivo”, afirmó.
En ese sentido, consideró que la recuperación de los niveles salariales perdidos demandará tiempo y advirtió que el deterioro del poder de compra afecta no solamente a los trabajadores metalúrgicos sino a distintos sectores de la sociedad.
Cuestionamientos a las paritarias
Otro de los puntos centrales de la entrevista fue la situación de las negociaciones salariales.
Marcelo sostuvo que, en el contexto actual, las paritarias dejaron de funcionar como una instancia de negociación efectiva y explicó que, desde la seccional, muchas discusiones deben llevarse adelante directamente empresa por empresa.
“No existe una negociación real”, afirmó respecto de las paritarias, y cuestionó las restricciones que, según señaló, existen para alcanzar acuerdos salariales que permitan recomponer los ingresos.
En particular, calificó los acuerdos alcanzados durante este año como “de los peores” que recuerda y sostuvo que desde la seccional continúan discutiendo mejoras salariales directamente con las empresas para evitar que los trabajadores sigan perdiendo poder adquisitivo.
La intervención de la UOM y las críticas al Poder Judicial
Marcelo también se refirió a uno de los temas que atraviesan actualmente al gremio: la intervención de la UOM a nivel nacional.
Al ser consultado sobre si la situación tenía una relación directa con cuestiones políticas, fue contundente y sostuvo que existe una vinculación entre el poder político y judicial.
Según explicó, el juez que dispuso la intervención del gremio también había intervenido en una medida vinculada con la reforma laboral y posteriormente obtuvo una extensión de su mandato al frente del juzgado laboral.
“Hay claramente un juego político-judicial”, afirmó Marcelo, quien consideró que la intervención podría convertirse en una herramienta utilizada contra los gremios más combativos.
En ese sentido, destacó el peso de la UOM dentro del movimiento obrero argentino y sostuvo que se trata del gremio industrial más importante del país.
La situación de las seccionales
Respecto de cómo impacta la intervención nacional en el funcionamiento cotidiano de las seccionales, Marcelo explicó que existen dificultades para mantener una línea de trabajo y llevar adelante determinadas gestiones.
También señaló que la intervención originalmente debía tener una duración limitada y estar vinculada con la regularización de una elección en una seccional, pero que los plazos previstos ya fueron superados.
“Ya llevamos cuatro meses de intervención y ni miras tampoco de que se desarrolle esa acción”, manifestó, y estimó que el proceso podría extenderse durante aproximadamente un año.
A su entender, detrás de la situación también existe una disputa interna por espacios de poder dentro de la organización sindical.
Obras, beneficios y crecimiento en la seccional local
Más allá del complejo panorama nacional, Marcelo destacó el trabajo que continúa desarrollándose en la seccional local y puso en valor las inversiones realizadas durante los últimos años.
En particular, anunció la reapertura de la óptica de la mutual ANPAL, que funcionará en un nuevo local, y destacó las mejoras realizadas en las instalaciones.
También resaltó el avance del complejo polideportivo ubicado en la zona sur, al que definió como una de las inversiones privadas más importantes que se están realizando en la ciudad.
“Lo hacemos pulmón a pulmón”, expresó, al explicar que las obras se concretan con los aportes de los trabajadores y con el objetivo de generar nuevos beneficios para los afiliados y sus familias.
Marcelo remarcó además que la intención de la organización es que los beneficios no alcancen únicamente a los afiliados titulares, sino al conjunto de sus familias.
El rescate de la mutual ANPAL
Finalmente, Marcelo recordó el proceso mediante el cual la UOM intervino para sostener a la mutual ANPAL cuando atravesaba una situación económica compleja.
Según explicó, actualmente la institución se encuentra atravesando un proceso de saneamiento y se han logrado afrontar compromisos que se encontraban pendientes.
“Es emblemático también para los trabajadores metalúrgicos, porque esa mutual nació casi con la actividad acá en la zona”, destacó.
En el cierre de la entrevista, invitó a los trabajadores y a la comunidad a acercarse a las instalaciones y conocer los servicios y beneficios que ofrece la mutual.
Así, en una jornada marcada por el Día del Trabajador Metalúrgico, el dirigente combinó un fuerte cuestionamiento al escenario económico y laboral nacional con un mensaje de continuidad para la actividad local, destacando el esfuerzo de la organización por sostener el empleo, defender el poder adquisitivo y ampliar los beneficios para los trabajadores y sus familias.
