El trabajo cumple una función que va más allá del salario
La investigadora Marie Jahoda identificó cinco beneficios del empleo que van más allá del salario: organizar la rutina, mantener contacto con otras personas, participar en objetivos colectivos, obtener reconocimiento social y mantenerse activo.
El desempleo también podría afectar la salud cognitiva
Otros estudios vinculan la actividad laboral con el bienestar mental. Una investigación de la Universidad de California en Irvine encontró que el deterioro cognitivo puede acelerarse en adultos que abandonan la fuerza laboral antes de jubilarse.
Las empresas tecnológicas buscan respuestas
Ante los posibles efectos económicos de la inteligencia artificial, algunas empresas comenzaron a explorar iniciativas de distribución de recursos. Anthropic anunció que destinaría el 5% de sus acciones a un fondo de beneficencia pública, mientras que Elon Musk planteó entregar una acción de SpaceX a cada niño de Estados Unidos.
Dejar de trabajar no siempre significa vivir mejor
Un estudio realizado en Suecia sobre ganadores de la lotería encontró que solo una pequeña proporción abandonó completamente sus empleos, lo que cuestiona la idea de que las personas elegirían dejar de trabajar si tuvieran suficientes recursos económicos.
Por otro lado, una investigación de la Universidad de Leeds observó que la satisfacción vital aumentaba considerablemente entre quienes habían atravesado largos períodos de desempleo antes de jubilarse.
Los resultados muestran que el impacto de dejar de trabajar depende de cada situación y plantean un interrogante sobre el futuro: si la inteligencia artificial reduce la necesidad de empleo, ¿cómo se reemplazarán los beneficios sociales y personales que hoy aporta el trabajo?
Fuente: Lu17
